运输安全经理
15-25k
合肥
经验不限
学历不限
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· 遵义市伯乐人力资源服务有限公司
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- 职位介绍
- 工作目的:全面负责物流部安全生产管理,业务运输达成、人员管理、设备管理、车辆调度等管理工作。
1
遵守国家法律法规要求及公司的各项规章制度、作业指导书、会议及文件精神要求。服从上级领
导的工作安排和管理。
2
遵循“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产必须管安全”的指导思想,参与公司双重
预防体系建设与安全标准化建设,负责本部门有关的安全风险区域或过程的风险识别,负责本部
门的安全风险分级管控措施的建立、实施、监督,负责本部门有关安全标准化建设的措施落实。
3
每月组织部门员工学习,负责本部门的安全生产培训工作,负责本部门的岗前部门级、班组级安
全生产教育工作。
4
组织制定或修订驾、押人员装卸货操作规程、调度手册、培训资料及相关管理制度,编制物流方
案应有可靠的职业健康安全技术措施。
5 负责生产事故(含非交通事故、生产异常事件)投诉的调查处理和统计上报工作。
6 负责部门内部公司文件、客户文件、政府文件的传达与宣贯,并做好会议纪要存档。
7 负责驾押人员安全考核及其它考核的核实确认、沟通工作。
8 负责和公司业务部对接业务订单,确保每日业务量清晰、明确。
9
负责根据业务目标进行车辆的合理调度及人员安排,做到“公平、公正、公开”,确保运输任务
完成率 100%。
10 负责及时了解业务厂家的要求及各项规范,及时组织培训与协调,确保任务安排高效与规范。
11 负责制定标准运输路线并依据实际不断优化,非标准化路线运输安排的需要及时说明并报备。
12 负责本部门驾押人员人数符合运营需要,保证车辆正常出勤。
13 负责公司信息化系统使用、维护及相关流程督促闭环工作。
14 负责在安全部文件指导下,对部门内的安全管理实施情况进行监督与自查。
15 遵循“首办制”原则,依据员工的申诉情况进行调查并予以反馈,确保部门团队凝聚力。
16 负责配合安全部做好各项安全管理工作。
17 负责部门日业务信息及人员情况信息的记录与档案管理。
18 负责部门及时准确录入电子运单并跟踪车辆计划执行情况。
19 负责完成车辆年审、罐检等工作。
20 负责部门车辆运行关键成本指标管控,包括满载率、油耗、公里数平衡、工作趟数、吨损率等。
21 负责部门驾押人员的考勤,公里数确认工作。
23 组织制定节假日、会议、重大活动、异常路况、极端天气应急处置方案并付诸实施。
24 负责车辆的日常管理,车辆维修、保养的申报及核实、车辆事故的现场处置和协调处理。
25 负责工伤事故的第一时间报备,协助人行进行跟踪处理。
26 负责票证、单据归总相关工作,确保及时合规准确。
27 负责上级交办的临时重点工作。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:货运/物流/仓储
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