校长
25-50k·15薪
南京
2年以上
统招本科
- 职位介绍
- 校长/储备校长
岗位职责：
1.主持所辖校区的经营管理工作，组织制定年度业绩目标，对月度、季度、年度的业绩目标负责；
2.健全并完善所辖校区内部管理机制，同时拟定本校区日常管理制度；
3.协调线下大学市场渠道与活动实施，关注市场推广效果，确保业绩目标要求的信息达标；
4.根据业绩目标分解月度招生任务，做好日常业务管控，带领销售团队完成中心销售收入和利润等业绩指标；
5.监督与协调教学、学员管理等工作的执行，保证教学质量，达成课耗、续费与口碑招生业绩目标；
6.校区团队建设及管理，包括任务分配、指导及检查监督，并有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作；
7.关注各项组织建设指标：人才培养、文化建设、员工留存、绩效管理等，提高组织建设能力。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，28-38岁；
2.大学生职业教育行业背景，K12优秀管理者可考虑；
3.2年以上教育行业全业务链路操盘经验；
4.具备成熟体系化的管理方法论和实操经验
负责部门：
1. 前端市场部---负责大学校园渠道、活动策划组织、品牌/产品推广、流量获取
2. 销售部----电销+面销+网销。负责数据转化
3. 学管部----学员服务、课消、转推荐
4. 项目部---项目策略支持
产品：ACCA(国际注册会计师) CFA（金融分析师） CPA（注册会计师） 雅思
薪酬：底薪+月度绩效奖金+月度提成+年度提成
底薪：1.5W-3W
月度绩效：3-5K
综合年包：30W-80W（根据城市体量及业绩完成决定）
城市体量及团队规模
业绩体量：2000W---5000W
团队规模：30人---60人
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：培训服务
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