新锐饮料(20亿体量)饮料研发主管/经理 20-30k
南京 5-10年 统招本科
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宦女士 2小时前在线
人力资源经理 · 锐仕方达人才科技集团有限公司南京高新分公司
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职位介绍
岗位职责: 1、进行市场调研,了解同行产品研发及产品变化趋势,主导公司茶饮料新品研发:进行前期调研、竞品分析、方案拟定、小试、中试、稳定性考察等; 2、组织研发工程师对现有产品升级,对配方、工艺进行优化,把控成本与能耗; 3、负责编写新产品的产品手册、工艺流程规范、成品标准等文件,为顺利生产提供专业支持; 4、对新品生产工艺技术进行把关,当工艺流程、设备技术参数不适应生产时,及时做出判断并进行调整、修改; 5、完成上级交办的其它任务。 任职要求: 1、年龄:27-35岁内; 2、性别:不限; 3、学历:本科及以上; 4、专业:茶学、食品科学或食品安全及检测等专业; 5、资历要求:具有3年以上产品开发(茶饮方向)工作经验; 6、知识和工作能力要求: 1)丰富的茶饮生产工艺知识储备,熟悉工厂生产流程; 2)能主导质量文件的编写工作; 3)电脑及OFFICE软件处理熟练,具备一定数据处理能力; 4)具有高度的责任心,具备灵活的沟通技巧和抗压能力; 5)具备良好的解决问题的能力和组织协调能力; 6)能接受一定频率的出差。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:批发/零售

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