HR-SSC共享总监 35-50k·16薪
绍兴 10年以上 统招本科
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职位介绍
HR-SSC共享总监 岗位职责: 1、负责集团HRSSC的整体发展规划设计、实施和运营管理; 2、整合资源,重塑HRSSC全业务链流程与交付场景,从SSC业务发展方向上推动HR系统和流程优化; 3、根据公司的发展规划和组织体系,制定SSC相关政策及实施办法,不断完善相关制度和流程; 4、制定SSC的服务内容和服务标准,带领团队不断提高服务质量和员工体验; 5、负责SSC的供应商管理,制定服务标准和反馈机制,提高工作效率; 6、负责管理集团全球薪酬体系及福利政策,监控日常薪酬福利的实施与调整; 7、负责整合全球用工政策、薪酬福利及HR相关法律法规政策,完善管理标准,搭建合规管理体系。 任职要求: 1、本科及以上,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,英语可作工作语言者为佳; 2、8年以上大型企业人力资源工作经验,3年以上人力资源共享服务中心(HRSSC)搭建及日常运营管理经验; 3、熟悉人力资源管理全流程,了解出海企业人力资源规划和流程全貌; 4、擅长数据分析,具备用户思维、全局规划及流程设计能力,有风险识别及管理能力; 5、具备较强的协同推动和沟通影响能力、解决复杂问题的能力,抗压能力强。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:服装/纺织/皮革

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