【人力资源副经理招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

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合伙人 · 北京市普卓企业顾问有限公司

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职位介绍: 职位描述：  负责区域年度组织架构规划、人员编制、人工成本预算等工作，确保区域整体人力资源体系的不断完善与发展。  统筹区域招聘及人才配置管理工作，吸引、保留人才，以配合区域业务发展的需要。  落实推动区域薪酬管理工作，包括薪资数据整理、年度奖金等，开展薪酬分析，提出薪酬奖金激励优化建议方案。  集团人力资源战略目标的推进和实施，政策制度的贯彻和执行,确保区域人力资源制度流程的合规性操作。  督导区域员工关系工作，包括劳动合同、入职培训、用工和档案管理等，及时处理员工事件，避免相关的劳动风险。定期巡店，了解前线员工需求，以保留人才和提高员工的满意度。  落实区域员工的绩效管理工作，确保绩效管理过程公平合理，促进各级员工绩效的提升。  领导区域的业务中心配置团队工作，提升区域配置主任的专业技能，指导提升团队能力。候选人要求：  本科或以上学历，人力资源、管理类等专业优先。  8年或以上人力资源领域相关工作经验， 5年或以上同岗位相关工作经验，具备BP经验。  具有零售行业或快速消费品行业人力资源管理工作经验。  熟悉大型企业招聘及绩效考核等工作流程。  掌握人力资源六大工作模块的工作。  熟悉国家及地区劳动人事相关的政策法规。  具备较强的沟通能力和抗压能力

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：金属制品

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