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葛先生 14小时前在线
资深顾问(SC) · 上海途仕企业管理咨询有限公司
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职位介绍
工作职责 1.按照公司总体战略要求及经营发展目标,制定中国区人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划,并监督各项计划的实施和有效落地;为业务提供专业的人力资源支持和服务; 2.依据集团的人力资源战略规划,推动重点人力资源项目在中国区的落地(包括但不限于薪酬、绩效、组织发展、人才培养、人力资源信息化、企业文化等); 3.了解业务,配合业务的人才需求,不断完善人才梯队建设,打造高绩效团队,营造积极向上的组织氛围,保证组织的持续健康成长; 4.管理并带领中国区HR团队成员,支持与赋能中国各代理区的人力资源管理工作,持续打造高效能HR团队,确保人力资源各模块职能顺利地开展。 5.向公司的管理决策层提供卓有成效的人力资源、组织发展等方面的建议,协调和处理各类人力资源相关事务。 任职要求 (1)学历与专业:全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; (2)知识与能力:对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作。 (3)工作经历:10年以上人力资源从业经验,熟悉和了解人力资源多个模块的工作,具备大厂工作经验优先。 (4)个性特征:自驱力强,学习能力和适应能力强,较高的人际洞察能力,同理心好,可以灵活应对工作中的不同挑战。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:批发/零售

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