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职位介绍
学历:985/211本科及以上, 机械工程、流体动力学或相关专业背景 年龄:45岁以内 外形:形象气质佳,精气神良好 经营思维:关注实际业绩和财务目标的达成,确保工作活动的方向与目标一致,并不断复盘 战略导向:能够发现趋势,预测变化、评估机会和风险、及时应变,确保竞争力 客户亲密:以客户为中心,通过解决方案满足客户需求,实现共赢,保持客户忠诚度 赋能团队:搭建以利欧企业文化为首要准则的组织,创造追求卓越的氛围,为公司储备人才 沟通协作:建立狮群文化,协同作战,对外建立积极的合作伙伴关系,对内推动消除部门墙,打造共赢致远的文化 勇于担当:敢于决策,主动承担职责和决策所形成的一切后果,不为错误和失误找借口,积极主动采取纠正或补救措施 坚韧挑战:贯彻狼性文化,富有进取心,不畏险阻,不畏挑战 开放敏捷:具备开放的心态,愿意接受新的想法,主动寻求他人的反馈或采纳他人的意见以获得改善,快速响应市场和客户的变化 品德修养:激情、阳光、正能量;艰苦奋斗;正直廉洁 1、制定并执行公司的技术战略及方向,确保与公司整体战略相一致。 2、管理和领导技术团队,包括研发、工程、测试等部门,确保团队高效协作。 3、推动技术创新,引导和管理新技术的研发和应用,提高公司的核心竞争力。 4、负责技术项目的规划、预算、执行和监控,确保项目按时、高质量完成。 5、建立和维护与合作伙伴、供应商和学术界的良好关系,获取技术资源和支持。 6、培养和发展技术团队的能力,吸引和留住优秀的技术人才。 7、参与公司的决策过程,提供技术方面的专业建议和支持。 机械工程、流体动力学或相关专业背景。 具有 10 年以上技术管理经验,有成功领导技术团队的经验。 有良好的技术背景,熟悉水泵设计、制造和测试等领域的技术。 具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励和带领团队实现目标。 优秀的沟通和协调能力,能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通。 创新思维和战略眼光,能够推动公司的技术创新和发展。 优秀的商业洞察力和决策能力,能够为公司的战略发展提供技术支持。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备

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