【车间主任 20-30w ；五险一金；员工宿舍招聘】

单先生 2小时前在线

主管 · 北京九州润泽人力资源有限公司

聊一聊

职位介绍: 一、工作职责 1、管理本部门工作：负责组织实施车间日常工作，编制车间月度、年度总结和计划，发布并跟进部门年度总结与计划，负责车间受控文件管理，编制车间年度、月度财务预算计划并执行，制定车间AP-Plan计划，完成AP-Plan执行，配合新工艺的调试生产； 2、薪酬绩效管理：接收审批后的部门工资方案并宣贯，跟进工资方案执行情况并进行改进分析，审核车间员工工资及考核； 3、人员管理：提出人员招聘/调岗需求，面谈应聘人员并记录，更新现场人员名册，审核员工出勤，监管人员劳动纪律，制定员工培训计划并执行，办理员工调岗手续，审批员工离职申请，办理员工离职手续，审批车间员工加班情况，员工关系协商相关工作； 4、生产计划管理：执行计划部的生产计划，更新机台产能考核标准，规划机台人员配置，协调资源完成计划排产和交付，分析并改进部门计划变更，记录并提交车间改单扩单信息； 5、协助建立并落实物料管理领、退、防护、入库、先进先出等各项规章制度、组织车间盘点工作并分析，组织解决生产异常，协助制定SAP/MES管理制度，超期库存的分析与处理； 6、生产质量管理：分析并解决车间一次合格率、投入产出、废品、质量成本等问题。监控生产过程工艺执行，监控生产过程中原辅材料、制品质量，反馈不合格材料情况，收集并分析生产过程数据，制定预防和纠正措施，跟进新产品生产、客户投诉与客户退货； 7、生产设备管理：监督车间设备润滑、点检、清扫工作，反馈设备异常，配合设备（含特种设备）维修、保养、年检，参与设备改造和新增，协助设备报废，监督车间TPM工作的执行，监督工装模具工具的使用和管理，管理车间盘类的申请、维修、报废； 8、生产安全、环境、健康管理：制定安全、环境、健康操作规程，教育与培训员工安全、环境、健康意识，监督员工安全、环境、健康生产行为，工伤相关事务办理，组织安全、环境事故调查、隐患排查、问题整改，监督场地、个人防护，协助环境监测，监督车间6S工作的执行； 9、其他事项：上级领导交代的其他工作事项，协助其他部门的事项。二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、现场管理岗位相关工作经验三年以上； 3、设备常识、电缆知识、安全知识、环境知识； 4、数字统计分析能力、组织协调能力、人员管理能力、问题分析与解决能力； 5、编写生产文件能力、产能判别、识图能力； 6、办公软件、SAP软件、OA软件、MES软件；

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人力资源服务

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