【年薪90W(可谈)，开发总经理375招聘】

陈女士 3小时前在线

猎头顾问 · 西安睿凡绅人力资源管理有限公司

简历处理快回复速度快

聊一聊

职位介绍: 岗位优势： 1、base北京总部正常双休，会涉及加班（巡店或拜访物业等） 2、五险一金基数可谈，参考人选上一份工作的情况，目前的情况是基数基本在1.5w-2w 这个个区间 3、底薪5-6w/月（5-6w是底薪，这个岗位属于企业高管，具体的情况要根据人选目前的薪资情况来谈)年薪70-90w 岗位职责： 1、进行市场调研，分析餐饮市场趋势、消费者需求及竞争态势，为店铺开发提供依据。 2、依据公司战略，选定合适的店铺位置，评估商圈、人流量等因素，与相关方谈判租赁事宜。 3、负责办理各类开店证照，确保合法合规经营。 4、策划开业营销活动，提升店铺知名度与客流量。 5、店铺开业后持续跟进运营情况，收集反馈并解决问题。评估已开店铺的经营业绩，总结经验，为后续开发提供参考任职要求： 1、总部政策端的人，出政策，出实施方案，规划整个信息化体系，规划整个管理管理系统。 2、协助老板搭建系统的整个开发体系，开发的信息化系统。信息化的思维能力很强，系统化的思维能力很强，且能独立推进的。 3、开发这部分职能的工作（包括前端和后端的融合，前端开发招商，后端营运）可以做管理也能深入业务，自己对业务足够了解，懂专业细节。 4、在意单店模型，结合单店模型设计开发相关工作。 5、专业板块工作排序：开发，政策（制定和保护）、网规。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：食品/饮料/酒水

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 工作时长违反劳动法规定；
g. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢