人力资源负责人 30-60k
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刘女士 2小时前在线
猎头 · 上海择瓴企业管理有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 4、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 5、负责公司业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; 6、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设。 岗位要求: 1、人力资源、管理类或相关专业本科以上学历; 2、大中型企业生产或研发型体系HRBP5-8年经验,同岗位经验3年以上; 3、有丰富的绩效管理,人才发展,员工关系方面的实践经验。有独立解决问题能力和冲突处理能力,能快速学习,有洞见; 4、有优秀的管理和领导能力,具备人力资源规划、招聘、培训、绩效、考核等人力资源管理经验; 5、具备极强的领导、沟通、组织协调能力,具备出色的人际交往能力及亲和力,有较强的管理意识、竞争意识和创新意识。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:制药

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