【人力行政总监（房产/建筑行业）招聘】

刘女士 10小时前在线

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职位介绍: 工作职责： 1、负责组织人力、行政、企划、信息化等制度体系建设，规章制度的拟定、修改和审核工作。 2、负责人力资源规划工作。 3、负责人工成本、行政费用等预算制定与费用管控。 4、负责集团员工招聘、培训、薪酬、劳动关系等人力资源管理工作。 5、负责人员发展与梯队建设。 6、负责集团学院培训体系建设与培训工作开展与跟进。 7、负责集团各类会议、活动组织安排，对外联络和重要商务接待工作。 8、负责组织负责行政印章、介绍信、公文、档案、食堂、宿舍等管理工作。 9、负责组织营业执照、资质、人员资格等证照的申办和管理工作。 10、负责组织集团品牌建设、商标注册、企划、宣传等管理工作。 11、负责组织集团信息化建设和管理工作。 12、负责组织质量、环境和职业健康安全管理体系管理工作。 13、监督、指导、检查各公司、项目部日常运营管理工作。 14、负责做好本部门人员能力开发、工作培训和团队建设。 15、维护集团总部办公区域正常工作秩序及日常安全保卫工作。 16、完成领导交办其他各项工作。岗位要求： 1、统招本科及以上学历，35-45周岁，人力资源管理、工商管理、企业管理或相关专业背景。 2、10年以上人事行政工作经验，3年以上集团总部管理经验，对人力资源战略规划、组织与人才发展薪酬设计、绩效管理、行政管理、劳动关系等具有丰富的实践经验。 3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够指导各个职能模块的工作，有集团化管理工作经验优先考虑，熟悉国家劳动法律法规及政策。 4、具有优秀的团队管理和领导能力、人际交往能力、组织协调能力、计划和执行能力以及解决复杂问题的能力。 5、有商业地产或文旅项目经验。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：工程施工

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