阁下好！
这是一封吐露求才若渴热忱的招聘说明函。
我们不想像其他公司一般，通过固定化的招聘模板悬挂在各大人才网站上进行冰冷、刻意的人才招聘。相反，这是公司创始人深度思考后一笔一划撰写的真心话，我们的想法是能够以此打破僵硬的求职应聘模式，给予应聘者直接和最诚实的关于潜在雇主的企业文化、经营情况及发展目标等相关信息，促进你我之间的第一次交流，从价值观开始打动每一位潜在的还未被发掘的“璞玉”。
我们的公司名字叫“汇熙”，成立于2016年。“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，初创伊始，我们相信公司只有汇聚了熙熙攘攘的人才，才可能创造一番不一样的事业，才可能实现我们好似遥远的梦想与目标，因此取名为“汇熙”。
我们是一家在中国基金业协会合规备案并拥有基金管理人备案证书的私募基金公司。我们相信只有拥有足够的合规意识，才能使公司走得长久，走得遥远。因此，在公司初创伊始，我们在毫无业务收入的情况下便自掏腰包每年付超过6位数聘请了专业的法律团队作为顾问。
我们的业务是接受投资人的信任委托通过成立投资基金的形式为投资人进行专业的投资活动。我们在内部定了基调和原则，我们只专注在二级市场证券投资。因为我们相信，“专注、做自己最擅长的”才是未来汇熙构建核心竞争力且实现可持续发展的核武器。
对了，我们不直接收取投资人的资金，而是将基金通过银行与券商的第三方监管服务机构进行监督的形式，实现了投资资金的所有权、操作权和分配清算权的三权分离。
你可能会好奇，我们这种类型的公司，靠什么赚钱？
靠的是基础研究实力与时间。我们通过大量富含逻辑性的基础性研究工作在二级市场里挑选出被低估的“时代冠军”型公司，再辅以清晰的买入流程计划完成布局投资行为。随着企业经营的发展，企业靠优秀的商业模式、独特的竞争优势和巨大的时代需求空间，创造了更高的业绩，获取了更多的现金流，增厚的公司股票的价值，从而使股票价格与我们开始布局买入时相比不断上升，这中间的差额，便是我们帮投资人赚取的利润。
俗话说的好，“一个人可以走很快，但一群人可以走更远”。我们希望汇聚一批认同“守信、重义、勤奋、谨慎、思源、笃定”与“用心激情、说到做到”的价值观的人才，一同为实现“让证券投资成为资产配置之必须”的使命、“成为私募行业高ALPHA强BETA的引领者”的愿景而能够共同努力奋斗、舍我利他的种子型选手，这就是我们的初衷与核心追求！
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