高级员工关系岗位职责

岗位描述
1.负责维护公司内部员工的沟通、协调和管理工作
2.建立与员工的良好的沟通渠道，促进公司的凝聚力和归属感
3.妥善处理各类突发事件，保证公司员工的权益和安全
4.关注并解决员工反映的问题，及时反馈信息，为公司提供参考意见
5.制定有效的员工培训计划，提升员工素质
6.参与组织内部活动及团队建设，提高团队的凝聚力
7.处理各部门间的沟通事宜，协助部门经理完成各项事务工作
8.积极做好领导交办的其他相关工作


岗位要求
1.有优秀的沟通协调能力，良好的执行力和应变能力
2.有较强的抗压能力和团队合作精神
3.具有亲和力和服务意识，具备良好的职业素养
4.熟练操作办公软件，具备基本的网络知识
5.具有良好的职业道德素质和职业操守，能遵守劳动法律法规
6.有相关工作经验优先