HR兼行政专员岗位职责
作为人力资源助理，负责日常招聘工作、人事档案及员工关系管理等工作
1.根据年度预算制定和调整招聘计划，并跟踪实施进度
2.协助进行新员工入职登记与流程梳理，协助办理转正手续
3.负责处理员工离职程序的跟进和处理，包括正式通知、离职面谈等事项
4.完成上级领导安排的其他临时性工作
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HR兼行政专员岗位薪资分布
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图中所示为HR兼行政专员岗位各区间薪资分布情况
HR兼行政专员岗位学历分布
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图中所示为HR兼行政专员岗位各学历分布情况
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