酒店集团总部HRBP岗位职责

HRBP的职责
1.负责酒店业务运营和管理
2.协助部门经理管理酒店运营团队
3.协助组织年度预算的编制和执行
4.协调酒店各部门之间的工作关系
5.领导安排的其他事宜

岗位描述
1、制定并实施酒店战略计划，带领和推动酒店的持续发展与变革
2、监督及分析各区域经营数据，对经营管理问题提出建议，提供有效的解决方案
3、根据集团要求进行市场调查和分析，并提出决策依据
4、指导下属员工完成各项工作任务
5、参与集团组织的会议、培训等相关工作
6、维护酒店形象及声誉
7、负责处理重大突发事件，保证客户满意度
8、配合上级领导的工作，按时完成上级下达的各项工作任务
9、确保本部门的日常工作高效有序开展


岗位职责
1、负责统筹酒店项目发展、经营管理、人员管理等相关工作
2、全面负责酒店项目的开发与管理，推进项目进度
3、负责组织制订、修改或调整酒店相关管理制度，为各项管理工作做好保障
4、负责对酒店项目成本进行分析、评估和控制
5、定期收集、汇总各类信息，及时向上级领导汇报
6、完成上级领导交办的其他事项