劳动用工主管岗位职责
岗位职责
1、负责招聘工作(含岗位发布与筛选)
2、根据公司业务发展需求制定招聘计划及实施方案并跟踪实施
3、协助建立和完善招聘管理制度和流程
4、维护与现有员工的良好关系，积极开拓员工渠道，扩大有效招聘信息的覆盖面
5、对应聘者进行初步面试安排、信息沟通等工作
6、完成上级领导交办的其他事项
劳动用工主管简历模版
劳动用工主管岗位薪资分布
该数据分析取自各大互联网平台，仅供参考
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图中所示为劳动用工主管岗位各区间薪资分布情况
劳动用工主管岗位学历分布
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图中所示为劳动用工主管岗位各学历分布情况
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