文化管理经理岗位职责

岗位职责:

1、制定企业文化建设方案,完善企业文化载体建设,完善企业文化管理及传播方法的创新,不断营造符合公司战略要求的文化氛围,增强员工凝聚力和归属感;

2、深入理解业务动态,针对不同业务需求,灵活地建立并运营企业内部线上&线下的文化传播沟通机制;

-深刻理解公司员工群体特点,规划和运营全年文化项目;

-负责企业级文化传播事件的策划、组织、执行、监督及统筹协调。

任职资格:

-本科以上学历,2年以上中大型制造业企业文化相关岗位的工作经验;

-公关、设计、心理学、新闻传播、信息科学、工商管理等相关学科背景;

-具备良好的文案写作、沟通表达、创意策划、项目协调、资源统筹能力;

-有企业文化梳理、推动、应用全流程的工作经历;

-拥抱变化,追求极致,富有内驱力。