研发管理部总监岗位职责

职责描述
1.负责研发部门的日常管理工作及业务运营工作，对部门员工进行指导和培养，推动组织发展和管理提升
2.统筹研发项目推进和执行过程，保证项目的顺利交付
3.负责研发人员的培训、激励、考核等工作，建立有效的团队文化建设机制
4.负责制定并落实年度产品研发计划、产品策略等，指导研发团队开展研发活动，确保产品开发质量
5.负责对下属人员的日常管理和监督，保障下属的正常成长和发展
6.领导交办的其他任务

岗位职责
1.根据公司战略发展规划，结合公司实际经营情况，提出合理的人力资源规划方案，并进行实施
2.制定公司各项管理制度与流程规范，并组织实施和修订
3.参与制定公司的薪酬福利制度、绩效考核体系、培训体系等相关制度的完善
4.制定研发部门日常运营管理工作流程、标准和规范，并监督各部门的执行情况
5.协调内部各部门之间的关系，解决跨部门之间的矛盾，确保部门的正常运转
6.带领研发团队完成研发目标，激发团队成员的工作热情和创新能力，提高团队凝聚力和战斗力
7.协助上级领导做好公司其它各项工作，为上级提供支持
8.关注行业动态，分析市场变化趋势，并提出应对建议
9.配合外部相关部门开展工作，促进企业与客户的合作与发展