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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、根据董事会决议，协助董事长参与制定企业短期、中期、长期战略发展规划； 2、根据企业发展战略规划，全面组织实施公司各项业务工作； 3、根据企业短期战略发展规划及董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施企业年度经营计划； 4、根据企业年度经营计划，制订企业季度、月度经营计划，确保经营目标能够实现； 5、每季度编制一次年度计划实施总结报告，根据企业实际情况每半年调整一次经营计划； 6、根据企业下达的年度经营计划，分解年度指标，下发给所辖部门经理，并对所辖部门经理提交的各部门季/月/周经营工作计划进行审核整理，并参与制定重点部门经营工作计划，确保经营工作计划具有可实操性； 7、组织监督实施计划的具体执行情况，调配各种资源，解决执行过程中出现的问题； 8、主导召开月度经营会议，解决上月月度经营会议上各项工作问题，并通报解决结果。 9、参与企业经营重大问题决策，并向董事长提供经营决策分析与支持； 10、根据企业的运营情况，及时提出工作改进方案，提高管理水平与工作效率。 11、代表企业处理，协调一些关系问题，树立企业良好形象； 12、拓展、维护与所辖业务相关的外部关系，处理相关公关危机事件； 13、合理利用企业内外关系资源，确保企业经营活动的顺利开展； 14、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员； 15、主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动； 16、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。 任职要求： 1、性别：男女不限，身体健康，形象好，气质佳。 2、具有统招本科以上学历，从事企业管理工作八年以上经历,八年以上化妆品行业营销管理工作经验,具有OEM化妆品公司经验者优先考虑。 3、优秀的市场开拓和谈判能力，熟悉日化线或专业线化妆品市场运作。 4、具有丰富的化妆品行业销售管理和团队建设经验。 5、能独立撰写产品市场推广规划案，具有丰富的化妆品产业战略规划工作经验。 6、在组织、领导、计划、协调、指挥等综合素质方面有较强的能力，同时具备有良好的决策及判断能力。 7、有良好的语言表达能力、沟通协调能力、思维敏捷。 8、原则性强，并具有较强的责任感、保密观念和意识。
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