浏览原职位详情
- 职位介绍
- 工作内容: 1.根据市场发展和公司的战略规划,协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标; 2.制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务; 3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标; 4.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法; 5.销售团队的组建与培养,销售人员的考核与管理,更换、补充、发展销售队伍,提升销售团队的综合素质及能力; 6.着重打造销售团队中层管理人员的管理能力及管理水平,重点打造销售团队的凝聚力、向心力与执行力。 7.建立健全销售团队各级人员的岗位职责,销售团队的管理制度,销售团队的工作流程以及考核培训系统; 8.深入了解市场,制定并组织实施完整的销售方案,引导和控制市场销售工作的方向和进度;; 9.定期主持召开公司的销售会议和销售团队培训,实施销售模拟演练以及相关考试; 10.组织销售部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 11.掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 12.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求 13.识别捕捉新的商业机会,开拓新资源、建立良好的客户网络; 14.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据; 15.有计划有步骤的指导团队开发各级市场,重点维护大客户。 16.进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划; 17.与相关部门保持良好的沟通合作,向相关部门提供数据、产品质量信息以及为解决问题的建议; 18.完成总经理临时下达和交办的其他任务。 任职资格: 1、教育背景:市场营销、广告或相关专业大专以上学历。 2、培训经历:受过市场营销、广告策划、产品知识等方面的培训。 3、经验8年以上的销售工作经验;5年以上的销售管理工作经验,设备企业销售管理工作经验五年以上者优先考虑; 4、技能技巧:对市场营销工作有较深刻认知;具有与客户沟通的专门经验;熟悉销售团队管理及打造的程序;熟练操作办公软件。 5、态 度:忠诚度高、性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取;诚实守信、严格自律;具有团队合作精神
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 工作时长违反劳动法规定;
- g. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
李女士
行政经理/主管/办公室主任
杨女士
人事经理
李女士
招聘经理
项先生
人事
李先生
HRD
胡先生
冲锋招聘001
郭女士
人事经理
齐先生
HRVP
1
2
3