高端腕表品牌销售经理 12-22k·14薪
上海-长宁区 1-3年 统招本科
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带薪年假 午餐补助 定期体检 年度旅游 节日礼物 五险一金 岗位晋升 技能培训
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李女士 6天前在线 已认证
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职位介绍
负责品牌:宝珀 宝玑 格拉苏蒂 雅克德罗 海瑞温斯顿 根据公司业务发展的需求,组织部门团队,通过维护品牌关系争取资源,货品统筹管理,开展营运提升工作,制定奖金方案,市场活动计划,确保完成部门年度指标。 职责一、销售目标 1 根据上级下达的目标结合市场的情况,制定合理的销售计划。 2 每月回顾销售进度情况,及时跟进并与相关门店沟通,配合日常营运提升项目,确保销售目标达成。 3 根据年度促销费用的预算,制定合理的奖金政策,跟进实施效果并及时调整,确保销售目标达成。 4 收集市场竞争对手相关信息,并及时调整销售策略。 职责二、库存管控 1 根据全年及每月的销售预估,制定合理的商品采购计划,并及时落实或调整,以实现商品采购的合理性及有效性。 2 根据现有商品的分布情况,对商品进行分析并统筹安排及调配,以达成商品的合理分布。 3 根据减少长库龄商品占比的原则,通过对现有3年以上商品制定清货计划,并对将成为3年以上的商品进行跟踪预警,以达到年度长库龄商品占比下降的结果。 职责三、沟通与交流 1 及时向上级汇报工作情况及制定解决方案。 2 与区域及门店管理者建立良好关系,在货品管理,市场策略,品牌标准及其他信息方面及时沟通。 3 与品牌商沟通协作中,体现出良好的谈判,协作及落地执行力。 职责四、团队管理 1 根据部门业务开展情况,通过制定合理有效的目标、跟进每个人的目标达成情况,并通过及时有效的指导,帮助部门成员达成年度目标。 2 根据部门人员的能力情况,分配合理有效的个人分工,跟进每个人的分工执行情况,并通过及时有效的指导,提升每位部门成员在部门内工作的高效性。 任职资格 1、学历要求:本科以上,985/211相关学校毕业 2、专业要求:营销管理类相关专业 3、外形要求:端正 4、性格要求:开朗、稳重、有责任心 5、知识技能要求 (1)中文能力:写作,表达水平熟练 (2)英语能力:听,说,读写水平良好 (3)计算机能力:MS Office操作熟练 6、能力要求:管理能力,判断决策能力,组织协调能力,抗压能力,应变能力,沟通表达能力 7、工作经历:5年以上销售行业工作经验,有皮具、化妆品、珠宝、钟表等自主时尚品牌的拓展及运营经验优先考虑
其他信息
语言要求:英语
行业要求:全部行业
所属部门:品牌二部

公司简介

集团是国内腕表产品销售和服务商,专业从事中高端腕表产品零售、批发的全渠道流通服务,并提供相关售后服务及配套延伸产品。 集团多年来专注于腕表类消费市场,凭借对腕表文化的深刻理解和丰富的腕表产品营销经验,依托专业的运营团队,构建了包括盛时表行、品牌专卖店、盛时奥莱、盛时网、第三方合作平台、维修及服务中心网点在内的全渠道营销网络体系,成为了连接腕表消费市场和腕表生产商的重要纽带。同时,盛时集团利用与腕表终端消费者的良好互动,建立了完善的客户服务系统和数据库,一方面有利于后续的精准营销,为消费者提供个性化的服务,另一方面可向上游腕表生产商提供准确的市场信息反馈,引导其开发、生产契合市场需求的腕表产品,因此集团在腕表消费者中享有良好的口碑,同时也与上游供应商,包括国际知名腕表生产商瑞表集团、路威酩轩集团、历峰集团、劳力士集团、开云集团等形成了长期稳定的合作关系。 截至2020年底,集团零售的进口腕表品牌数量逾50个,包括劳力士、积家、江诗丹顿、宝玑、宝珀、卡地亚、万国、欧米茄、浪琴等全球知名品牌,同时盛时集团还拥有天梭、美度、CK、汉米尔顿、雪铁纳、GUCCI 等畅销品牌在我国市场的总经销权。自有零售渠道年销售占瑞表在中国国内销售总量的1/3以上并呈增长趋势。 我们在国内共设有6大区域,下设38个片区进行管理精耕,在中国内经营390+间零售门店,分布在130余个城市,170+盛时钟表维修服务中心和站店,拥有40+知名钟表品牌官方维修授权
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