医药代表 10-15k
芜湖 1-3年 大专
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年终奖金 绩效奖金 五险一金 交通补助 通讯津贴 餐费补贴 发展空间大 公司规模大 子女福利 节日礼物
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王先生 一周前在线 已认证
大区经理 · 金赛药业
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职位介绍
职责描述: 薪资待遇:基本工资+季度奖金+年终奖金+交通通讯津贴,综合收入不低于1-1.5W/月,每季度的晋级机制+每年1次的加薪机会。 福利政策:五险一金+额外商业保险+节日礼金+带薪年假+高温补贴+生日礼品+托儿费+团队带薪家庭日旅行等,以及完善的专业培训体系(师傅制一对一带教,每季度全员进行专业相关知识考核)和职业规划晋升通道(管理岗位65%内部提升,最快1.5年到管理岗位)。 岗位要求: 学历要求:大专及以上学历,药学,护理,临床,生物,食品工程等相关专业; 工作年限:2年内,欢迎应届毕业生; 其他:热爱销售工作,能承担工作压力。认同公司产品和平台,有较强的意愿加入金赛。 合作科室:儿科,儿保及内分泌科等 base地点:无为市

公司简介

金赛药业成立于1997年,是长春高新技术产业(集团)股份有限公司子公司,行政总部和生产总部设于长春,营销总部设于上海,研发总部设立于上海、北京、长春三地。公司集自主研发、生产、营销和服务于一体,是国家“十一五”新药创制重大专项中重要的基因工程新药孵化基地,中国重要基因工程药物质量管理示范中心,拥有PEG化长效生长激素的基因工程制药企业,国家科学技术进步二等奖获得者,也是儿童和女性健康领域享誉全球的生物制药企业。公司未来将由生物制药企业,向集生物制药、医疗器械、诊断试剂和人工智能四位一体的国际化科技服务公司不断迈进。
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