安卓开发工程师 20-40k
厦门 3-5年 本科
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程女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
一、岗位职责 1、负责android产品相关技术方案的研究、评审、技术选型以及日常开发、优化、维护管理等; 2、能够独立进行核心代码的实现和疑难题目的解决; 3、制定技术方案和开发规范,并对开发过程进行持续改进,并编写相应的技术文档; 4、按时完成开发任务,提交高质量的编码。 二、任职要求 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业,条件优秀者,可适当放宽; 2、熟悉Android开发平台及框架原理,具备扎实的JAVA编程基础; 3、具有3年以上Android开发经验; 4、熟悉MVVM+DataBinding+Kotlin开发模式; 5、有大型app项目开发经验者优先,在即时通讯软件开发方面有相关经验的优先; 6、代码风格良好,能设计出高效合理,易读易拓展的程序结构; 7、学习和理解能力强,具有一定的系统分析能力,及独立解决问题的能力; 8、有强烈的责任心和团队精神,积极乐观认真负责,善于沟通和合作。 三、薪酬福利 1、薪酬 1)薪资标准:20-40K/月 2)公司股权: 根据个人与公司的成长,进行年度期权授予。 2、福利 1)六险一金:社保、公积金(公司1200元+个人1200元)、商业险; 2)节日礼金:各项过节费(合约1500元/年)、生日礼金、生育礼金; 3)补贴奖金:用车补贴(固定车补500元/月、因公用车补贴1元/公里)、小孩补贴(100元/月)、高温补贴(300元/月,5-10月)、旅游基金(2000元+300元*工龄); 4)假期项目:法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产检假、产假等; 5)团体活动:年度体检、国内外带薪旅游、中秋博饼、运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。 3、发展空间 1)晋升:公司实行“上蹿下跳”晋升机制,摒弃传统年中或年度晋升模式,职级可逐月上下波动,自己的职位和级别自己说了算; 2)期权:公司专注于员工自我价值的挖掘和创造,运行以先进的管理体系,落实到每份价值的嘉奖,并授予期权,共享二维的未来; 3)团队:年轻化的创业团队,高学历人才聚集,工作氛围积极富有朝气,期待优秀的您和我们一同逐梦前行,携手缔造商业奇迹!

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