高级绩效专员 12-24k
北京-昌平区 3-5年 本科
收藏
avator
卢女士 一周前在线 已认证
招聘经理 · 华路时代
聊一聊
职位介绍
岗位职责概要: 组织实施公司全员绩效考核制度,保证考核工作的及时性和质量   岗位主要工作内容: 1.制定、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范; 2.协调组织完成公司绩效考核标准的调整,使其更符合不同阶段的要求; 3.调查考核制度实施问题和效果,提供建议解决方案; 4.协助各部门主管开展考核工作,向员工解释各种相关制度性问题; 5.根据考核结果实施对员工的奖惩工作; 6.组织实施绩效考核面谈工作; 7.协助上级完成其他相关绩效管理工作。     任职资格: 1.学历要求:                                         本科或以上学历  ,3年以上绩效管理工作经验; 2.专业/技能水平:                                     对人力资源管理,尤其是绩效管理有较深刻的理解       熟悉目标管理、KPI、平衡记分卡、360度考核等     绩效考核方法                                   对企业绩效管理体系建立、完善有较丰富实操经      验,曾成功推导过中型企业绩效考核                 综合能力要求:                                良好的沟通协调能力,工作细心、踏实责任心强   良好的职业操守,工作原则性强  熟悉使用相关办公软件

公司简介

北京华路时代信息技术股份有限公司(简称:华路时代)成立于2005年,是中国的软件技术服务供应商。公司总部位于北京,并设有天津子公司、无锡子公司及南京分支机构。2015年,公司在新三板挂牌上市,股票代码:834443。 华路时代以“全球专业的软件服务提供商”为发展目标,为国内外大中型企事业单位提供高质量的软件咨询、设计、开发及技术人才派遣服务。公司深耕电网、金融、电信、能源、航天、互联网等重点行业,与国家电网、中国移动、中国联通、联想、方正、方天电力、新浪等知名企业有着全面深入的战略合作,持续为客户提供专业、全面、高效的软件技术服务。 自成立以来,公司始终坚持专业专注、服务至上,被认定为国家高新技术企业,中关村高新技术企业,先后通过CMMI 3、ISO 9001、信息系统集成及服务三级等一系列资质认证,连续多年荣获“中国自主创新百强企业”“中国行业信息化突出贡献企业”“中关村高成长企业100” “全球最佳服务外包供应商等奖项。 立足当下,着眼未来。公司将不忘初心,继续秉承“专业、创新、前瞻、共赢”的服务理念,充分利用互联网、云计算、大数据等新型技术,为广大客户提供更专业化、多元化的软件产品和服务,为客户创造更大价值。
查看全部

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 工作时长违反劳动法规定;
  • g. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4