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- 职位介绍
- 1.负责PE,TE,ME团队建设,人员管理及流程优化。 2.负责试产阶段PFMEA设计及参与可制造性设计; 3.负责量产流程及工艺改进,设备DT降低及良率提升; 4.对接客户审核及日常沟通。 任职要求: 1.五年以上同等岗位工作经验,有华为或荣耀客户对接经验优先; 2.沟通、统筹能力强,能够独挡一面,与客户对接; 3.对设备原理,调试及TPM精通; 4.逻辑性及总结能力强。
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刘先生
人力资源主管
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张女士
人事经理
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万先生
Sr-Staffing Manager
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