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- 职位介绍
- 工作内容: 1、集团门店基础信息维护、运营秩序评价标准制定和完善; 2、集团经营目录、定价策略和营销创新; 3、根据公司的部署,制定分管区域发展规划和本年度的各项工作指标; 4、负责指导、督促、推进集团门店营运各项工作的全面开展; 5、指导和监督门店运作及实施,定期对门店经营状况进行诊断并给出整改建议,提升顾客满意度,确保收入增长和市场占有率的提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,30-40岁; 2、5年以上同行业管理经验; 3、具备较强沟通、协调能力,综合素质较好者优先考虑; 4、擅长调研、数据分析、归纳总结; 5、有创新思维、精力充沛,可经常出差。
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