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人事主管 · 常州晟嘉信息咨询有限公司

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职位介绍: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户， 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系任职资格 1. 18-35岁 2、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 3、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出) 4 有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 5、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现 6、退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们门最看重的精神）薪资福利：无责底薪4500＋提成＋奖金†绩效提成工作时间：8.30-17.30，中午12.00-13.30午休＋游戏时间，单休，法定节假日休福利待遇：下午茶，每月团建，生日小红包，每月举行生日会，集体外出旅游等公司呈现90后00后的年轻化趋势，都是同龄人交流无代沟，一起学习一起交流经验，一起吃喝玩乐！！加入我们这个大家族吧~ 工作内容：通过电话的模式筛选意向客户，邀约有意向的客户上门；有无工作经验均可，我们无视您的学历和经验，唯有努力和成就证明你的价值！职位晋升：晋升全凭业绩，公平公正公开！客广、业务经理/专员一主管-—经理-—分公司负责人-区域负责人！（公司现在飞速扩展，晋升速度更快，机会更多！）

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