【人力资源专员（培训&企业文化方向）招聘】_广东顺利实业投资有限公司招聘信息-猎聘

霍女士一周前在线已认证

人事专员 · 广东顺利实业投资有限公司

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1、协助人力资源总监负责人力资源规划、绩效、薪酬工作（可针对候选人情况匹配板块）； 2、针对以上确定的核心板块工作，协助人力资源总监进行体系创建；人力资源规划： 1、集团公司组织管理； 2、集团公司人力资源体系搭建、梳理及完善；薪酬： 1、负责协助领导制定各项年度人力费用预算； 2、负责制定集团及各经营单位薪资方案； 3、负责调整优化集团及各经营单位薪酬方案； 4、负责编制各类人事报表，提供人员信息的统计分析数据； 5、负责集团及各子公司员工工资核算、福利金、奖惩等的正确发放。绩效： 1、负责绩效考核体系的搭建、完善及执行，打造以结果导向的高效的绩效体系； 2、负责制定集团及各经营单位绩效方案； 3、负责调整优化集团及各经营单位绩效方案； 4、负责跟踪管理绩效方式的实施、反馈。发展通道：助理人力资源专员-人力资源专员-高级人力资源专业-人力资源经理-人力资源总监-总经理助理任职资格： 1、统招本科以上学历优先，具备同岗位工作经验； 2、性格大方开朗，沟通表达能力强； 3、具备一定的分析解决问题能力； 4、熟练使用办公软件，对数据敏感，有一定文字处理能力； 5、完成上级领导交办的其他工作。薪资待遇：固薪5500-7000+五险+员工饭堂（免费营养午餐）+定期体检+旅游福利+完善的晋升机制+年终奖+朝九晚六年龄：25-32 公司规模：500人

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 工作时长违反劳动法规定；
g. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢