【高级绩效经理招聘】_瑞幸咖啡(中国)有限公司招聘信息-猎聘

张女士 1天前在线已认证

人力资源总监 · 瑞幸咖啡（中国）有限公司

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1.根据现有绩效考核制度，汇总各部门员工绩效考核的结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告； 2.根据绩效方案和评估结果，给出公司在组织资源配置方面的建议； 3.关注市场绩效动态，负责绩效内外部调研，提高公司绩效体系的竞争力； 4.根据公司战略和政策，调整修改绩效管理体系，撰写绩效方案和实施流程； 5.负责绩效管理方案的宣导与培训工作，推动方案的落地执行。职位要求： 1.全日制统招本科以上学历，踏实、细心，自驱力强； 2.有5年以上互联网薪资绩效工作经验，具有绩效统计、考核评估、绩效分析等经验； 3.具备优秀的数据分析、策略分析及优化能力 4..具备较强的沟通调能力和抗压力，能够独立完成绩效数据的统计核对。

其他信息: 语言要求：普通话; 所属部门：人力资源部

公司简介

luckin coffee（瑞幸咖啡）总部位于厦门，以“创造幸运时刻，激发美好生活热望”为使命，充分利用移动互联网和大数据技术的新零售模式，与各领域优质供应商深度合作，打造高品质的消费体验，为顾客创造幸运时刻。截至2022年6月，瑞幸咖啡全国门店数已突破7000家，结合无人咖啡机“瑞即购”，为顾客提供高品质、高性价比、高便利性的服务。瑞幸咖啡连续四年在IIAC国际咖啡品鉴大赛斩获金奖，“SOE耶加雪菲”荣获IIAC2021国际咖啡品鉴大赛铂金奖。2021年，瑞幸咖啡烘焙基地正式投产，基地总投资2.1亿元、占地面积4.5万㎡、咖啡豆年烘焙产能1.5万吨，采用国际先进技术、配备全套进口先进生豆处理设备，是国内质量较高的全产线自动化智慧型烘焙基地，标志着瑞幸咖啡将逐步打通并实现全产业链的延伸。

查看全部

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 工作时长违反劳动法规定；
g. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

猎聘温馨提示：

猜你喜欢