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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，开发并维护各招聘网站，完成简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进 2、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作 3、负责终端员工薪酬核算，员工商保和对接外包服务的社保管理工作: 4、协助员工培训的前、后期筹备工作; 5、活动的组织与协调。 6、完成上级交办的其他人事事务性工作。 岗位要求： 1，本科学历，有人力实习经验优先考虑。 2，办公软件熟练； 3，组织协调能力强，有组织过学校活动优先考虑。 4，接受驻厂出差学习。
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