HRBP-零售(河北) 20-40k
石家庄-长安区 5-10年 统招本科
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免费班车 领导好 发展空间大 公司规模大 扁平管理 管理规范 技能培训 岗位晋升
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李女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
职责描述: 负责各项人力资源实务在所支持业务团队的执行落地,具体包含: 1.包括但不限于人才供给、绩效管理、晋升运营、劳动关系管理等具体政策在业务部门的执行; 2.支撑业务部门氛围建设,关注员工需求与体验,提升员工敬业度,激发个体、激发组织活力 3. 构筑专业能力,确保合规运营:熟悉领域政策、方法和流程,参与并负责部门组织能力构建,对各部门主管、HR队伍能力建设提供技术支持、专业意见咨询等,负责所支持部门人力资源流程建设,确保过程合规及结果准确 4.基于公司人力资源导向,匹配部门业务战略,参与制定业务部门BP(年度商业计划)并在执行中进行人力资源管理复盘及迭代 5.深入了解业务需求,并基于公司人力资源导向,设计匹配组织结构调整/业务场景变化的差异化人力资源方案,并组织具体执行与落实,牵引业务持续改进,激发组织活力,支撑业务目标达成 任职要求: 1. 具备较强的写作与沟通表达能力;良好的计划制定与实施的能力;良好的数据分析、判断能力;良好的基础办公软件实操能力 2. 掌握人力资源管理专业知识,熟悉组织行为学,心理学、社会学等相关人力资源知识,熟悉中华人民共和国劳动法律法规 3. 逻辑性强,思路清晰,细致耐心、有亲和力、共情/同理心 4. 5年以上HRBP工作经验;支持过消费行业销售、零售团队or互联网大厂HR工作经验优先;

公司简介

“创造移动的家,创造幸福的家”是我们的品牌使命,我们致力于为家庭打造更安全、更舒适、更便捷的智能电动车。通过新能源和人工智能去改造一家人最重要的两个空间——车和家。 2018年10月18日,我们发布了理想汽车第一款增程电动车型——理想ONE,它是造车新势力中第一个单车突破21万销量的真正爆款。 2022年6月21日,我们发布了旗舰车型——理想L9,为家庭打造的旗舰级别六座全尺寸SUV,创造了中国自主品牌40万元以上单一车型的交付纪录。 2022年9月30日,我们发布了理想ONE的全新换代,家庭六座豪华SUV——理想L8,一台让家庭更幸福的智能电动车,传承了理想ONE的销量奇迹。 2023年2月8日,我们发布了家庭五座旗舰SUV——理想L7,是理想汽车第一款五座产品,专为三口之家打造的五座新旗舰。 2024年3月1日,我们发布了理想汽车第一款5C高压纯电产品——理想MEGA,专为大家庭打造的超级旗舰MPV。 2024年4月18日,我们发布了家庭五座豪华SUV——理想L6,是30万以内更用心,更具用户价值的产品。
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