运营总监 30-50k·13薪
北京 5-10年 本科
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岗位职责: 1、统筹总部运营体系,提升内部运营效率; 2、现有团队人效和专业性持续提升方案并落地,加强团队底层综合素养及业务能力; 3、设计、创新并优化运营模式,以有效的运营打法提升现有客户对公司品牌、产品、客服流程的综合体验; 4、成为连接公司与外界的窗口和桥梁,促成更多层面的合作。帮助B端企业实现价值最大化,合作共赢,从而提示客户转化率及复购率; 5、延伸新的业务形态,形成后端到前端的闭环; 6、站在客户角度重新审视每一个与公司交互的点、线、面、体,从而优化提升客户的深度体验; 7、销售平台及成交流程的重构,通过运营方式最大化转化各类客户,实现运营的价值增值; 8、私域运营能力强。 任职资格: 1、统招本科学历及以上,有软件行业背景优先考虑; 2、8年及以上客户运营工作经验,5年及以上的中型团队建设经验,具备成功的运营体系打造和落地实施经验; 3、具备以提升营销转化为导向的强运营思维; 4、诚信务实,自信、乐观、有激情; 5、有良好的服务意识和职业态度,对服务的价值有深刻理解。

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