评级技术负责人 30-50k
北京-海淀区 10年以上 硕士
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张女士 当前在线 已认证
人力主管 · 大公
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职位介绍
岗位职责: 1.全面负责技术管理工作,建立相关管理机制; 2.制定、完善公司评级方法、评级模型,把握公司技术研究方向; 3.制定、完善公司评级技术政策、制度及相关工作流程; 4.组织制定公司各类研究报告计划与各类新产品开发计划; 5.召开并主持技术委员会会议,审议各类技术文件; 6.其他公司领导安排的工作。 任职资格: 1.硕士及以上学历,金融、经济、财会等相关专业; 2. 10年以上金融机构相关研究经验,5年以上团队管理经验; 3.具有证券执业资质,有证券评级业务高级管理资质的优先; 4.能够指导与审核宏观、行业、区域、债市等信用风险研究工作; 5.具有较强的解决复杂问题的能力及组织管理能力。

公司简介

大公国际成立于1994年,是中国人民银行和原国家经贸委共同批准成立的全国性信用评级机构,拥有政府监管部门认定的全部评级资质,能够对中国资本市场所有债务工具和参与主体进行信用评级。 大公国际是中国国新控股有限责任公司控股子公司,总部位于北京。现有从事评级作业和研究的专业分析师147人,其中97%具有证券从业资格,97%具有硕士、博士学历。 成立26年来,大公国际独立研究制定国家、地方政府和行业的信用评级标准,推动国内债务工具的创新设计与推广应用,先后对32个省级行政区、70多个行业的近万家企业进行信用评级。 大公国际秉承“卓越公信,持戒精进”的价值观,以“创建世界一流的评级机构”为愿景,以“服从服务于国家战略,打造国际认可、具有世界影响力和话语权的民族品牌”为使命,以26年来积累的评级技术和数据为基础,深耕评级理论、方法与应用研究,致力于金融科技与评级行业的深度融合,坚持高标准、高质量、独立、依法、合规开展评级业务,为投资者、客户提供优质、专业、高附加值的评级服务,努力维护国家金融市场稳定和经济安全。 大公国际秉承“以人为本,追求卓越、鼓励创新、重视发展”的用人理念,致力于打造一支高学历、高素质、富有创造力、富有激情的评级专家团队。我们坚信员工是最宝贵的资源和财富,员工的团队凝聚力与创造力是公司发展不竭的源泉。我们坚持“共同成就卓越”的目标,为每一位员工提供公平竞争的环境,清晰的职业机会和发展空间,并且提供具有市场竞争力的薪酬。 大公国际努力打造一个温暖的大家庭,让员工实现个人价值的同时兼顾家庭。我们针对毕业生提供有竞争力的薪资水平,对毕业两年内的应届生额外提供1000元/月住房津贴,另外还有餐饮补贴、团体意外险、节日福利、生日福利、带薪年假、证券从业资格考试假等人性化福利。
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