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- 职位介绍
- 岗位职责: 1、分析相关报告,结合采购及市场信息,跟进和落实库存,执行陈列及商品促销等销售计划,完成部门销售及毛利预算。 2、扫描商品,确保部门商品标价准确。 3、巡视部门并跟进例外,指导部门同事执行公司有关保质期、陈列图、清洁卫生等营运标准,确保部门标准达到公司要求。 4、合理排班,确保足够人手补货、区域整理及会员服务,倡导并推广公司文化及相关政策,指导及培训同事,制定并执行团队培训及继任计划,为公司发展培养合适人才,与同事保持高效沟通,创建公平、公正、公开的工作氛围。 5、培训指导员工严格按照公司的安全操作程序的执行,及时跟进安全巡视例外,杜绝安全隐患。 岗位要求: 1、热爱零售行业;了解部门的运作流程;具有良好的管理能力及沟通技巧;具备良好的顾客服务意识。 2、2~3年相关行业同等职位工作经验。 基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报
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