蒲先生
一周前在线
已认证
- 职位介绍
- 岗位要求： 1、年龄25-35岁之间，大专以上学历，有3年以上O2O行业从业经验; 2、有1-3年以上直销管理经验管理团队人员不低于15人 ; 3、具备多职能管理能力，能进行有效的团队激励、梯队搭建及人才培养； 4、具备策略思考和逻辑思维能力能作出高质量的决策 ; 5、具备规划能力及市场发展视野，逻辑思维清晰管理思路明确抗压能力及责任心强; 6、要求熟练掌握Excel、ppt等办公软件对数据敏感并且能够分析数据找出问题解决问题； 岗位职责： 1.负责城市策略的制定，资源的整合及调配，对城市份额增长及各项经营指标负责； 2.结合城市特性，把控流量、供给、履约全业务流程；能通过内部(数据分析、资源整合、团队情况)与外部(竞对人员、策略、资源)分析，发现市场问题并不断提升份额及服务质量； 3.充分使用BCD运营、PR、GR、以及代理商各种城市资源， 给予城市前端及时、有效的运营支持； 4.负责城市端的市场、物流、中台等多职能团队管理与人才梯队建设，做好用户、商家、配送全链路培训赋能工作。 5、建立城市有效的奖惩机制，激发团队成员工作热情和动力，提升整体战斗力。 福利待遇： 1.月薪：10K-20K; 2.社保，单休，带薪年假，生日节日礼品等福利津贴； 3.提供广阔的职业发展空间，良好的晋升机会。
- 其他信息
- 行业要求：生活服务O2O
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 工作时长违反劳动法规定；
- g. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
职场助手
猜你喜欢
胡女士
招聘专员
吴女士
人事行政部经理
1
2
3
4