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- 职位介绍
- 备注：能适应大区内调动，服从全国范调动尤佳。 职责描述： 1、全面统筹分公司的仓配销运营和管理，实现区域规模和盈利能力的持续提升； 2、深扎供给侧，搭建良好的供应商管理体系，确保品类竞争处于优势； 3、负责分/子公司团队的人才培养和管理，提高团队效能和人才梯队建设。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、具备3年以上商超的店长或者门店营运经验或具备3年以上区域渠道管理或某个产品线的全国渠道管理经验； 3、有损益表管理能力、产业链思考、对生产供应体系的思考、核心项目的管理，营销策划有一定的理解； 4、有一颗想做老板的心，勤奋敬业、务实的结果导向、独立思考的能力、皮实抗压。
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