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综合项目管理(用工管理) 25-40k
深圳-南山区 5-10年 统招本科
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avator
丁女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责 1.跟进国家及地方性灵活用工就业保障政策、人力资源、劳动法律法规等相关政策的研究沉淀,并在提升非正式用工保障和合规等方面提出相应整改意见; 2.结合广告业务发展规划与需要,对接AMS非正式用工管理,在用工关系、劳动报酬、社会保险保障、劳动安全方面的合规性治理和风险性管控,协同集团ER、法务等多个部门,推动灵活用工管理相关规则流程机制的优化; 3.协调和处理生态用工中的员工投诉,特殊员工关系案件,维护公平正义,打造健康和谐的工作氛围。 岗位要求 1.五年以上员工关系、灵活用工等相关工作经验,具备有平台型用工企业、人力资源外包服务商、互联网公司工作经验优先; 2.熟悉灵活用工作相关政策法规,有独立操作员工关系管理项目与实践经验; 3.有突出的沟通能力和组织协调能力,善于统筹资源,制定策略,解决问题; 4.本科及以上学历,法律、心理学、人力资源管理相关专业优先; 5.热爱员工关系工作,正直、乐观、敬业,主动性强,抗压性强,善于自我调节。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

【智慧连接,美好生活】腾讯长期致力于社交平台与数字内容两大核心业务,积极拥抱产业互联网,努力成为各行各业数字化助手,通过连接,提升每一个人的生活品质。 【用行动关心你的成长】 这里有着富有挑战和影响力的工作内容,完备的职业培训和晋升体系,以及灵活的内部转岗机制,带领你发现更多可能。 【迎接每个特别的你】自由包容的文化氛围让你自由发展,你的声音会被认真聆听,在这里,你遇到的不只是同事,更是并肩成长的伙伴。 【福利关怀浸透你的生活】你的努力会被铭记,你的付出会被真诚对待,舒适与科技融合的办公环境,极具竞争力的薪酬和激励体系,完善和个性化员工福利,只为回报你的尽心拼搏。

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