(高级)医学总监 - 医学策略 薪资面议
北京-朝阳区 5-10年 硕士
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人力资源经理 · 斯丹姆医药
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职位介绍
工作地点: 全国 岗位职责: 1.指导团队成员完成临床策略的制定; 2.指导临床试验相关医学文件撰写并完成医学审核; 3.医学知识的培训和考核,其它医学支持; 4.与临床专家、统计专家、申办方的沟通协调等工作; 5.部门管理和团队建设,负责部门组织架构建设和完善,以及人才梯队培育,负责制定和完善医学事务部的管理制度、流程、SOP等基础管理工作; 6.部门间的支持与协助,支持商务竞标及其它商务工作,支持跨部门沟通与协作; 7.遵守公司质量管理体系和质量保证部门相关要求,指导本部门质控工作,建设和完善质量管理体系建设工作; 8.负责团队成员的KPI设定和绩效考核,对团队成员提供具体工作指导。 任职资格: 1.临床医学、药学、生物学等相关专业,硕士及以上学历; 2.熟悉临床试验流程及国内外相关法律法规; 3.了解医学统计学分析方法; 4.有7年及以上临床试验医学撰写经验(优秀者可适当放宽要求); 5.具备良好的中、英文医学资料查询、分析总结、撰写能力,具备良好的执行能力及沟通能力; 6.具有在压力下高效/精细地交付结果的能力,具备良好的团队合作精神和高度的责任感。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

斯丹姆成立于2005年3月,是一家专注于全流程临床研究和注册服务的合同研究组织 (CRO)。我们一直秉承着专业化、品牌化、国际化的发展目标,立足中国,放眼全球,帮助客户降低医药产品研发成本、加速产品上市进程。 总部位于北京,经过19年的发展,已在国内12个主要城市设立办事处,业务遍布国内北京、上海、苏州、广州、武汉、成都、南宁等80多个城市以及海外美国、新加坡、马来西亚等多个国家和地区。人员规模过千人,为国内为数不多拥有超过千人团队的临床CRO企业。 斯丹姆及下属子公司业务针对治疗药物、预防用疫苗、医疗器械等领域,提供全流程临床研究和注册服务。
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