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- 职位介绍
- 岗位职责: 1、能够把握业界应用技术最新发展趋势,参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案; 2、负责核心技术团队建设、培养和管理。 3、 带领研发、实施、产品团队,完成研发、实施的工作任务(既要配合销售部门做项目售前与管理,同时也要完成公司级产品研发,以及项目的落地工作); 4、 负责组织实施所有技术、产品相关团队管理制度和绩效考核办法,制定项目的产品管理流程、研发管理流程及实施管理流程; 5、 进行项目可行性分析,技术选型,架构设计,资源配置,指导、审核总体技术方案、实施方案,对项目开发和实施的整体效果负责; 6、负责各地项目实施团队的建设,客户现场的实施工作的督导。 7、负责公司所有产品线的管理,并根据行业与市场发展不断拓展新的产品业务。 8、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 9、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 岗位要求: 1、 计算机相关专业本科及以上学历; 2、6年以上互联网或企业级应用产品开发、运营管理经验,且至少2年以上技术总监岗位工作经历,具有20人以上技术团队管理经验; 3、 精通JAVA EE企业级架构及现在主流的应用框架,中间件,精通MYSQL、ORACLE数据库; 4、熟悉react、vue等主流前端框架; 5、 具备中大型产品业务整体系统架构设计经验;熟悉分布式计算、数据仓库或商业智能架构设计,并具备开发和实施的相关经验。 6、 对医疗健康相关、医疗行业的发展模式有兴趣,具有很强的业务理解和技术实现能力者优先; 7、 良好的文字与口头表述能力,具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力,可以承受较强的工作压力。 8、 沟通能力出色,能与跨领域的专业人士合作完成工作。 9、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 加分项 有以下行业经验:计算机软件·医疗/护理/卫生
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