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- 职位介绍
- 岗位职责及上岗要求: 1、大专以上学历,45岁以内,熟悉制造型企业市场营销管理工作,具有10年以上营销管理工作经验; 2、负责销售目标制定及分解,制定营销计划并组织实施,确保目标达成; 3、负责对竞争对手及产品的性能、价格、推广等信息进行调研、分析、收集、反馈,拓宽销售渠道; 4、定期参与公司组织的营销战略研讨会,提供市场销售策略报告; 5、负责部门人员的团队建设、岗位技能提升与培训。
猎聘温馨提示:
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柳女士
人力资源部总监
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韩女士
人力总监
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郑女士
人事
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梁先生
人力资源专员
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