何女士
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- 职位介绍
- 岗位职责: 1、根据公司的招聘计划,建立合理的招聘体系和方案,高效满足用人部门的需求; 2、负责招聘渠道的建立、开发、预算控制及评估; 3、实施招聘工作:发布招聘广告、简历筛选、搜索、评估候选人、面试安排等工作; 4、把控面试流程,及时、有效、全面地跟踪候选人的面试及录用情况; 5、负责建立公司人才库,维护人才储备; 6、对整体招聘工作提出意见和建议。 任职要求: 1、统招本科以上学历,普通话标准; 2、3年以上招聘经验,至少熟悉人力资源模块工作中2个以上板块; 3、性格开朗,目标感强;
- 其他信息
- 语言要求:普通话
- 行业要求:全部行业
- 所属部门:深圳慧通
公司简介
我们是华为,诞生于1987年。
在成长的过程中,我们脚踏实地、奋勇向前。
我们一直专注于ICT领域,为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
30年来我们不断积攒实力,如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户,全球三分之一的人口因华为受益。
我们为员工提供:
▲"华为大学"、"iLearning"、"导师制"等健全的培训制度;
▲"专家管理双通道模式"的晋升途径;
▲全球化的工作机会及视野。
我们始终坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”。
只要你踏实肯干,华为就是你施展人生抱负的舞台。
加入华为,与技术大牛共事,与行业精英一同成长。
加入我们,你可以自带主角光环!
联接,就像空气和水,慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索全联接世界,共同领跑未来!
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