技术总监 40-65k·13薪
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张女士 当前在线 已认证
招聘主管 · 联想教育
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职位介绍
岗位主要职责使命 一、业务本身 1、 实训室方案开发。参与职业院校IT技术相关专业的实训室方案设计,并负责承接模块开发与运营; 2、技能赛项技术支撑。负责职业院校技能赛项业务的技术支撑(如工业互联网技能赛项、区块链技能赛项等的技术方案设计以及赛题参与开发工作),以及赛项运营相关软件系统的开发运营(如报名系统、考试管理系统); 3、教学管理系统开发。负责职业院校教学管理与就业等软件产品与工具的开发运营(如教学管理系统、软件实训系统、就业管理系统等); 4、公司IT系统运维。负责公司信息系统开发管理与运维; 二、管理及其它 5、负责打造优秀专业团队; 6、参与公司重要业务研讨决策,以及公司文化表率 任职要求 一、关键要求: 1、历往业绩优良; 2、有优良的技术能力与视野。包括云计算技术、大数据技术,以及IT系统的开发技术等,并在新兴技术上有一定了解(如人工智能技术、区块链技术以及ARVR技术等) 3、有面向TO G的技术方案架构设计开发、以及整合能力(或洞察能力); 4、有较好的业务理解力 有良好的建设队伍能力. 二、知识及从业背景等要求 1、有优秀的新技术学习能力; 2、有面向TO B或TO G的技术方案开发经验者优先;
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

联想秉承以产业报国,为了回馈给社会,支持和帮助职业教育发展,推动IT产业链上的人才发展,构建优质人才供给资源池,联想集团应时组建“联想教育培训事业部”,以真实案例作为基础,在技术技能型人才培养领域,从人才标准制定、专业共建、师资培养、教学设计、课程开发、实训开发、促进就业等多方面出发,与中国院校进行合作,实现行业与专业对接、生产与教学对接、岗位与课程对接,形成企业、院校、学生三赢的人才供给链,助力中国教育改革。 联想教育以中国职业院校的现状和需求为出发点,结合联想企业优势,在学生服务方面,形成了以“行业权威的认证体系”、“基于岗位的课程体系”、“软硬结合的'跨界'培养模式”、“多阶段、闭环式的‘双师’培养”、“工业化标准的实训中心”、“‘校中企’的企业业务平台”为特色的,涵盖中职、中高职衔接、高职的“现代学徒制”的应用型人才培养模式;在老师服务方面,将联想企业管理实践与院校管理实践相结合,搭建了从校长、中层、班主任教师的“文化内涵建设”服务。
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