赵女士
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- 职位介绍
- 【岗位职责】: 1、业务需求对接:深入了解营销部的业务目标、战略规划和组织需求,为营销部提供人力资源解决方案和支持。 2、人才招聘与选拔:协助营销部进行人才招聘、面试和选拔,确保招聘到符合营销部需求的高素质人才。 3、员工发展与培训:制定和实施针对产品部员工的培训计划,提升员工技能和职业素养,促进个人和组织发展。 4、员工关系管理:负责处理营销部员工的员工关系问题,包括员工沟通、绩效评估和激励措施等。 5、组织文化建设:推动和维护公司组织文化,提升员工满意度和忠诚度,增强团队凝聚力和执行力。 【任职要求】: 1、教育背景:统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、商学等相关专业。 2、工作经验:3年以上人力资源工作经验,其中至少1年以上HRBP或相关领域的工作经验,有对接过营销部的经验者优先。 3、技能与知识: 熟练掌握人力资源管理理论和实践,了解最新的招聘、培训、绩效管理等人力资源管理方法和技术。 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和层级的员工有效合作。 具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够应对复杂的人力资源管理挑战。 具备良好的团队合作精神,能够推动组织文化的建设和实施。 4、适应阶段性负责区域内的出差。 【加分项】: 1、有图书出版行业或知名企业HRBP工作经验者。 2、持有相关人力资源管理认证(如PHR、SPHR等)者优先。
- 其他信息
- 行业要求:新闻和出版业,人工智能,互联网,计算机软件
公司简介
武汉理工数字传播工程有限公司(以下简称理工数传)是一家专注于互联网+出版的高科技公司,成立于2014年,总部位于武汉,在北京、重庆等地设有分支机构,共有近200位员工。公司由武汉理工大产业集团有限公司、长江出版传媒股份有限公司、电子工业出版社、中国地图出版社、外语教学与研究出版社、武汉理工大学数字传播工程研究中心核心技术团队出资组建,现已完成三轮共计2.4亿融资。
公司创造性研发了国内一流的媒体云平台——RAYS系统,通过在纸质书刊上印二维码,在二维码中配套线上衍生内容资源与服务,引导读者在阅读纸质书刊的过程中,通过扫码付费享用深度阅读内容或其他增值服务。同时,RAYS系统可在读者扫码后迅速抓取读者数据、分析读者喜好,帮助出版单位持续为读者提供精准的知识和服务,形成新的消费模式。
RAY系统帮助作者/编辑获得额外收入;与读者产生实时互动,增强读者粘性;获得读者数据,精准了解读者喜好,反哺内容生产。
帮助新闻出版行业构建全新的出版融合生态系统;创造以内容提供商为主要商业价值的数字内容盈利模式;改变用户获取知识、传播知识的方式;引领中国新闻出版互联网+转型融合升级和产业发展方向。
截止目前,上线图书(期刊、报纸)总计已达到5.33亿册,读者总数超过1300万人,为新闻出版行业创造了2.6亿元额外收益。
近年来,公司受到了国家科技部、国家新闻出版广电总局的重点关注与支持。
为全面贯彻落实武汉市委市政府《武汉市文化产业发展“十三五”规划》,推动武汉市文化事业与文化产业融合发展。理工数传作为龙头企业和建设主体,将与武汉市武昌区政府合作,共同打造“中国数字出版企业总部基地”项目,项目计划投入30亿,通过打造国家级的新闻出版大数据产业园区、数字传媒企业总部集聚区、数字传媒人才创新中心和数字出版IP策源地,最终建设成为全球顶尖的数字出版基地,带动千亿级市场规模,促进武汉在云计算、大数据、数字出版产业链的深度整合和规模化扩张,塑造城市坐标,提高武汉文化发展整体水平,成为武汉市向文化强市迈进的强力助推器。
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