浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责: 1. 分析招聘需求,制定招聘计划,开展招聘工作; 2. 开展新人关怀活动,协助新人融入企业文化; 3. 协助组织企业文化活动; 4. 完成领导交办的其它事项。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源类、国贸等相关专业优先; 2.具备1年以上人力资源相关工作经验,有招聘经验者优先; 3.熟练使用办公软件; 4.CET-6及以上,具有熟练的英文听说读写能力; 5.性格开朗,富有团队精神; 6.具有较强的沟通能力、抗压能力、组织协调能力。
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 工作时长违反劳动法规定;
- g. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
张先生
hr
杨女士
人事行政负责人
杨女士
招聘HR
郭女士
高级招聘主管
张女士
人力经理
陈女士
HR
王女士
人力资源中心副总监
1
2
3