调味品销售经理(海南) 5-10k
海口-秀英区 3-5年 大专
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赵女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
协助销售总监负责海南全区域市场调味品经销商开发及服务 【岗位职责】 1、协助省区经理制定年度省区销售计划,为省区销售策略制定提供建议和信息支持。 2、根据个人年度销售目标,制定销售目标达成的具体实施方案和实施路径。 3、维护现有经销销商、终端餐饮等客户关系,并做老客户产品二次开发。 4、根据年度销售任务目标,盘点、分析负责区域内现有经销商和终端客户的存量,根据年度市场开发计划开发新的市场和经销商等。 5、协助经销商做铺市布点,并跟踪铺市布点结果,将铺市计划和铺市结果汇报上级指导。 6、执行公司或者省区经理策划的市场活动方案,跟踪并盘点市场活动效果,将活动结果汇报上级。 7、根据公司的回款制度,跟踪催收应收帐款,确保货款顺利回收。 8、做好负责区域内客户的售前、售中、售后服务与客户关系的维护。 9、根据公司业务发展需要及区域市场呈现的情况,收集本区域的市场竟品行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向省区经理提出应对建议。 10、对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。 11、参加省区或者大区周例会、月度例会、销售经营分析会会等相关会议,对会议决议及时有效的落实。 12、完成上级领导交代的临时工作。 【岗位要求】 1、具有1年及以上快消品 销售经验,调味品行业优先考虑。 2、具有良好语言表达及逻辑思维能力; 3、大专以上学历,优秀的的销售人员可以放宽学历要求,40岁以下。 4、品行良好,为人踏实、细心,并富有激情。 【薪酬福利】 1、健全的晋升通道和薪酬分配机制。 2、节假日员工福利,聚会、户外拓展、年度旅游等; 2、薪资:待遇优厚,只要你有能力薪资不是问题; 3、职业发展:公司具备完善的人才阶梯成长机制,管理岗位首先考虑从内部员工中晋升。 4、完善的培训体系:全面系统的岗前培训、在职专业培训、户外培训,助力更快成长。 5、其它福利:五险、通讯补贴、生日会、文娱活动等。 6、企业文化:强调共赢,工作氛围好,同事间友爱和睦。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:食品/饮料/酒水

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