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- 职位介绍
- 岗位内容： 1. 设计和执行咨询项目的方案、方法和策略，以确保成功交付高质量成果 2. 协调和管理内部和外部资源，确保项目按时完成且符合预算要求 3. 提供定制化的咨询服务，根据客户需求量身定制解决方案 4. 建立和维护与客户的良好合作关系，以确保客户满意度和业务增长 任职要求： 1. 人力资源、汉语言文学等相关专业，硕士学历，85后尤佳，具备在管理咨询过程中卓越的领导力和组织能力，能够协调和管理多个项目 2. 8-10年人力资源行业咨询经验，3年以上部门管理经验，具备敏锐的商业眼光和市场洞察力，能够为客户提供有说服力的建议和方案 3. 具备良好的文字表达和口头表达能力、逻辑思维能强，良好的解决问题力、协调能力、演讲与培训能力。
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