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人力资源行业研究 · 58同城
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职位介绍
1.战略洞察:深入研究宏观政策、互联网招聘领域、人力资源服务行等赛道,研判发展趋势、洞察市场机会、跟踪商业模式和行业实践,为事业群战略决策提供建议 2.战略规划:事业群重点战略课题研究,优化商业模式、业务模型、核心机制设计,并能够驱动落地 3.业务策略:结合业务方向目标进行行业研究、竞品研究、企业标杆、客户研究等,支持各BU产品策略;核心业务或创新项目的调研支持 4.完善竞品体系、商情体系、搭建市场评估模型等

公司简介

58同城,遵循“开放协作、简单可信、学习成长、创新进取”的企业核心价值观,以“让生活简单美好”为企业使命,以“人人信赖的生活服务平台”为愿景。业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域,旗下拥有安居客、转转、58到家、人人车、赶集网、中华英才网、58魔方、爱房、驾校一点通、58数科、58同镇、58部落等。 2005年12月,58同城创立于北京,并于2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市,2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购,同年11月正式合并赶集网。58同城不断进行AI、大数据、VR可视化、智能化技术创新,完善用户服务标准化和保障体系,为客户提供更专业、高效的服务,全方位的市场营销解决方案,让用户更安心,让更多人生活简单美好。 2021年,58同城全面向产业化布局发展,公司以“4+N”投资布局发展战略,围绕招聘、房产、汽车、本地生活服务等各个事业群,通过内部孵化、投资等向N个创新的细分业务方向发展,打通上下游服务产品链,逐步完成生活服务信息流程的在线化和一体化解决方案。
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