梁女士
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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、招聘：协助HRBP推进所负责部门的招聘工作，完成部门人才储备目标； 2、培训：协助HRBP推进所负责部门的培训工作，完成部门培训计划； 3、员工关系：协助HRBP推进所负责部门的员工关系工作，完成日常员工关系事务处理。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力； 3、公司规模大、领导好、发展空间大。
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
公司简介
主营业务：房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；各类工程建设活动；公路管理与养护；住宅室内装饰装修；基础电信业务；消防设施工程施工；建设工程勘察；测绘服务；建设工程设计；道路货运运输（不含危险货物）。
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