银行贷款专员(信贷业务经理) 10-15k
潍坊-奎文区 1年以下 本科
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骆先生 4天前在线 已认证
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职位介绍
直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作; 3、遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证业务合规、高效、可持续发展; 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈; 5、服从需要,完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历,毕业时间不超过2年,2022-2023/2024届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限; 2、喜欢营销工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后(拿毕业证后),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月无责任保障薪酬5000元/月; 实习生(拿毕业证前):培训期两个月津贴2750元(含补贴);第三个月起按照正式员工考核; 2、绩效薪酬:根据公司考核办法执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

杭银消费金融有限公司成立于2015年12月,是经中国银保监会批准,由杭州银行作为主发起人、联合滴滴、中国银泰等知名企业组建的持牌消费金融机构,注册资本为25.6亿元。公司秉承“数字普惠金融”初心,坚持服务传统金融覆盖不充分的、具有消费信贷需求的客户群体,以“数据、场景、风控、技术”为核心,始终不懈探索消费金融新模式,为全国消费者提供专业、高效、便捷、可信赖的金融服务。 我们的愿景:成为一家具有良好口碑的一流的消费金融公司 我们的使命:让客户生活更精彩 我们的价值观:诚信、专注、高效、创新 注:非请勿扰
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