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- 职位介绍
- 工作内容 1.结合公司的产品和品牌特性，策划、建设和维护抖音平台的各种营销小号； 2.为各个营销小号设计专门的IP人设，提升小号的权重和曝光量； 3.对接MCN机构合作，或通过星图寻找合适的营销KOC、KOL进行合作，对我司的品牌或产品进行推广； 4.研究合适的策略优化视频的权重，提升视频的播放量和互动率； 5.研究合适的策略，优化视频的商业化转化效果； 6.为部门制定流程，为部门内部的基层抖音运营或媒介人员提供工作SOP和指南； 7.指导、培训和监督部门的其他初级成员的日常工作； 8.完成上司及项目经理交代的其他任务。 任职要求 1.本科及以上学历，理工科或商科学位毕业优先考虑； 2.3年以上抖音平台新媒体短视频工作经验，熟悉平台规则，熟悉账号的打造，以及视频投放优化； 3.有较强的钻研能力和钻研精神，愿意不断跟随平台的变化，研究新的抖音营销策略。 4.有至少10个抖音小账号的运营经验，并能提供账号的明细以供核实。 5.有一定的第三方媒介、MCN等供应商资源； 6.有较强的审美能力，做事认真细致； 7.沟通能力强，学习能力强，数据分析能力强；
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