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- 职位介绍
- 工作内容 1.结合公司的产品和品牌特性,策划、建设和维护抖音平台的各种营销小号; 2.为各个营销小号设计专门的IP人设,提升小号的权重和曝光量; 3.对接MCN机构合作,或通过星图寻找合适的营销KOC、KOL进行合作,对我司的品牌或产品进行推广; 4.研究合适的策略优化视频的权重,提升视频的播放量和互动率; 5.研究合适的策略,优化视频的商业化转化效果; 6.为部门制定流程,为部门内部的基层抖音运营或媒介人员提供工作SOP和指南; 7.指导、培训和监督部门的其他初级成员的日常工作; 8.完成上司及项目经理交代的其他任务。 任职要求 1.本科及以上学历,理工科或商科学位毕业优先考虑; 2.3年以上抖音平台新媒体短视频工作经验,熟悉平台规则,熟悉账号的打造,以及视频投放优化; 3.有较强的钻研能力和钻研精神,愿意不断跟随平台的变化,研究新的抖音营销策略。 4.有至少10个抖音小账号的运营经验,并能提供账号的明细以供核实。 5.有一定的第三方媒介、MCN等供应商资源; 6.有较强的审美能力,做事认真细致; 7.沟通能力强,学习能力强,数据分析能力强;
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
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- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
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